La CFE-CGC se réjouit de l’officialisation d’un véritable ministère des Droits des femmes. Lire la suite
Ministère des Droits des Femmes – Un enjeu de société
Répondre
Update to Policy 57 – Suite, premières réponses d’Accenture à nos questions….
Suite à notre dernier post sur ce sujet nous avons reçu les réponses officielles suivantes aux questions que nous avons formellement soulevées. Attention, il ne faut pas être allergique à la langue de bois en la matière…
Voir la suite sur notre blog Intranet… ou nous contacter.
TABLEAU DE BORD éco / effectif
Annual Performance Management Process, le mois de mai approche c’est l’heure de penser « myPerformance »
Le mois de mai est très proche. Comme chaque FY, les “banding meetings” devraient avoir lieu entre la fin du mois de mai et le début juin. Il est donc l’heure de checker et rechecker myPerformance.
Pour récupérer une évaluation Lire la suite
Happen’ing, pourquoi ne participez-vous pas ?
Le jeudi 12 avril dernier, un happening de qualité était organisé en Happen Space. Il y avait au programme… des dirigeants d’autres entreprises invités, des interviews en présence de Christian Nibourel sur Open Accenture, des mini-concerts et des interventions d’une artiste de la dérision.
Mais, les images parlent d’elles-mêmes, vous n’étiez pas au rendez-vous… Lire la suite
Rejoignez le CE* !
*CE : Comité d’Entreprise
Dans quelques mois, les élections du CE vont de nouveau avoir lieu (les dernières ont eu lieu en décembre 2009).
Vous pouvez vous porter candidat ! Pourquoi rejoindre le CE ? Lire la suite
LGBT* : on en parle chez Accenture !
myCFE-CGC revendique l’augmentation des forfaits-jours en-dessous de 36 372 €… Pourquoi ?
L’historique
- En juin 1999 la convention SYNTEC s’adapte aux « 35h » avec l’annexe 7 de la convention collective (lien convention Syntec) : Lire la suite
Pourquoi la CFE-CGC ne participe pas aux manifestations du 1er Mai ?
La CFE-CGC a décidé de longue date de ne pas participer aux manifestations du 1er mai pour deux raisons : Lire la suite
OUI, le lundi de Pentecôte (28 mai) est bien un jour férié chômé !
Une loi d’avril 2008 est venue rétablir le caractère férié du lundi de pentecôte tout en maintenant le principe d’une journée de solidarité en faveur des personnes âgées et handicapées (i.e. une journée travaillée non rémunérée). Lire la suite