L’évolution de carrière est un sujet au cœur de vos préoccupations chez Accenture. Chaque année vous découvrez une liste de plusieurs centaines de personnes promues. Et pourtant, depuis l’arrivée des Career Tracks, le modèle semble plus complexe et les échéances moins claires. Notre équipe a croisé plusieurs fichiers que nous avons obtenus au sein du comité […]
Auteur : myCFE-CGC
Le CE continuera à se digitaliser… si vous le voulez bien en mars !
Depuis notre élection en 2015, notre équipe a été fortement active dans le pilotage des activités, voyages et services proposés par le CE. Plusieurs chantiers ont été lancés pour la digitalisation du CE d’Accenture (leader dans le NEW)
Grâce à l’accord temps de travail, 2 500 personnes ont observé leur salaire net augmenter en janvier
Nous vous l’annoncions dans notre dernière newsletter, les heures supplémentaires sont désormais exonérées de charges salariales et défiscalisées.
Prime Macron : Accenture monte au créneau… avec quel degré de générosité ?
La prime Macron a fait couler beaucoup d’encre lors de cette fin d’année 2018 et de nombreuses grandes entreprises ont joué le jeu. Nous nous sommes penchés sur les enjeux de ce dispositif et la façon dont se situe Accenture sur la « côte de générosité » qui en a découlé.
7 novembre : les CCs peuvent vous informer des décisions de promotion
Ceux qui visent une promotion au 1er décembre connaissent cette impatience et cette question qui ne cesse de revenir : « Quand vais-je savoir ? ».
Nouveau Career Model pour Industry X.0
Une réforme de « l’architecture de carrière Industry X.0 » a été annoncée en CE. Désormais, nous approchons du déploiement de ce nouveau modèle de carrière qui s’appliquera, selon le projet, à partir du 1er décembre pour 289 personnes. Ainsi, dès le 15 novembre et avec les annonces relatives au « cycle de performance FY18 », les Career Counselors pourront communiquer […]
« APLS Paris » file à la Tour Pacific de La Défense
Comme nous vous l’avions annoncé avant l’été dans notre précédent article, les équipes « APLS Paris » déménagent prochainement (a priori à la fin décembre). En effet, lors du CE du vendredi 19 Octobre, nous avons rendu notre avis et donné nos recommandations sur ce projet présenté par la direction.
Fêtes de fin d’année 2018 – Distribution prochaine de bons d’achats
Vendredi (19 octobre), le Comité d’Entreprise a décidé d’offrir, pour les fêtes de fin d’année, des bons d’achats à tous les salariés et stagiaires d’Accenture SAS. Ces bons d’achat seront distribués à partir de la mi-novembre.
Lundi, nous serons tous augmentés
A partir du 1er octobre nous ne cotiserons plus à l’assurance chômage. Cela fait suite à la baisse déjà effectuée au 1er janvier (en parallèle de la hausse de CSG). Concrètement : votre salaire augmentera de 0.95% dès votre paie du mois prochain.
Connaissez-vous les « Specializations » qu’Accenture vous a attribuées ?
Il y a presqu’exactement un an, nous vous informions de l’ambitieux projets des RH Accenture : déterminer par algorithme vos « Specializations » sur la base de vos données présentes dans les systèmes Accenture.