Elections 2nd tour CE : 2€ offerts aux Restos du Cœur contre 5 minutes de votre temps…

Si vous participez au 2nd tour des élections CE, votre action sera aussi une bonne action !

Nous donnerons 2€ aux Restos du Cœur pour chaque vote enregistré pour les élections des membres titulaires du CE entre les 7 et les 11 décembre ! Aidez-nous ainsi à dépasser les 1 370 votes enregistrés du 1er tour (sur 3620 électeurs). Nous donnerons alors plus de 2 700 € aux Restos du Cœur. Parlez-en autour de vous !

NDLR : chaque équipe syndicale chez Accenture a reçu 5 000 € pour la préparation des élections, c’est une part, voire l’intégralité de ce budget que nous donnerons aux Restos du Cœur.

 Votez pour qui vous voulez, mais Votez ! Prenez part au vote en vous rendant la semaine prochaine sur le site externe de vote électronique et choisissez l’équipe que vous estimez la plus à même de vous représenter. PAS BESOIN DES CODES POUR VOTER : il suffit d’utiliser les identifiants et passwords Accenture : c’est le SSO (Single Sign-On) qui est activé sur le site de vote (il y a un bouton orange en haut à droite du site de vote pour cela).

 RAPPELS :
Pas besoin de codes pour voter

5 minutes passées sur le
site externe de vote électronique suffisent !

N’hésitez pas à nous contacter pour mieux comprendre qui nous sommes et comment nous agissons pour les collaborateurs.
Vous pouvez aussi consulter notre profession de foi en ligne sur l’espace communication du site de vote.

LiveTweet #CEAccenture : Accenture Global prévoit de supprimer les promotions Consulting de « mars »

On savait déjà que les promotions Consulting de mars n’auraient probablement plus lieu en mars en raison du décalage du cycle normal de promotion de septembre à décembre. Mais lors d’une présentation HR Global présentée au comité européen Accenture, il vient d’apparaitre une nouveauté : les promotions de mi-année pourraient tout simplement disparaitre. Lire la suite

Remboursement 50% Navigo et Car Plan

Accenture a décidé de dénoncer un usage selon lequel les bénéficiaires du Car Plan pouvaient également se faire rembourser 50% de leurs titres d’abonnement aux transports en commun. Concrètement, ce sujet concerne essentiellement les Car Planistes parisiens et rentrerait en vigueur en août. Oui, mais est-ce légal ?

Nous faisons actuellement vérifier par un avocat la légalité de cette « sanction financière ». En effet, nous n’avons pas trouvé pour l’heure le moindre texte URSSAF ou autre interdisant ce remboursement pour les personnes disposant d’un véhicule de fonction (NDLR : oui, officiellement, le Car Plan est un véhicule de fonction). Affaire à suivre…

342 salariés Accenture se cotisent pour les actionnaires : plus de 1000 jours de congés payés offerts !

Les compteurs de CP2 sont remis à zéros désormais, s’il vous restait des jours non pris à fin juin, ils sont désormais perdus… transformés en bénéfice/dividendes pour Accenture.

Ainsi, ce serait 1 005 jours de congés payés qui ont été échangés contre des jours travaillés. Lire la suite

Que dit l’accord RTT sur le report des congés payés ?

La fin juin approche et vous êtes nombreux à souhaiter avoir une dérogation pour repousser un peu vos congés payés et les prendre courant juillet ou courant août. Officiellement, la Direction annonce qu’il n’y aura aucune dérogation cette année et que tout solde de congé payés non pris avant le 30 juin sera perdu ! Et pourtant…

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Ruptures conventionnelles : dépêchez-vous pour ne pas être pénalisés !

Quelques petites précisions concernant l’articulation rupture conventionnelle/délai de carence passant prochainement (le 1er juillet) de 75 maxi à 180 jours maxi. Ces nouvelles mesures s’appliqueront aux salariés dont la date de fin de contrat est postérieure au 30 juin 2014. Or, en matière de rupture conventionnelle, la date de la rupture ne peut intervenir avant le lendemain du jour de l’homologation (article L 1237-13) par l’inspection du travail. Lire la suite