Droit à la déconnexion – Accenture avance les montres d’une heure…

Avec les communications reçues aujourd’hui de la part de la DRH et intitulées « Rappel des règles sur la durée du travail »  chez Accenture SAS, est apparue une évolution que vous êtes fort susceptibles de ne pas avoir notée et qui touche au « droit à la déconnexion ». Lire la suite

Stress ? Burnout ? Point d’étape sur notre accord RPS

La route est encore longue mais elle est tracée.

L’Accord sur l’évaluation et la prévention des Risques Psychosociaux signé au début 2015 par Christian Nibourel, myCFECGC et une autre organisation syndicale, est le résultat, certes inférieur à nos attentes, mais positif toutefois, de 4 années de travail (groupes de travail, enquête interne par des experts, négociations, consultations par les CHSCT et les CE du Groupe). Lire la suite

Burnout et cadre légal, un petit pas vers la reconnaissance

Suite à une campagne médiatique sur la reconnaissance professionnelle du burnout avant l’été, une navette parlementaire s’est achevée fin août par l’adoption du projet de loi Rebsamen. L’examen du texte par le Conseil Constitutionnel laisse entrevoir un début de reconnaissance du syndrome d’épuisement professionnel. Lire la suite

Congés payés et deadline du 30 juin : report de congés et report de la deadline

Si vous ne savez pas que vous risquez de perdre les congés payés non utilisés au 30 juin, c’est probablement que vous n’étiez pas très connectés ces derniers temps. Le 30 juin marque en effet la fin de la période de 13 mois durant laquelle vous pouvez utiliser vos congés. S’il vous reste un ou deux jours à poser, peut-être n’est-il pas trop tard au moment où vous lisez cette newsletter pour demander à prendre le 30 juin en congés… Lire la suite

Managers, Senior Managers, Level 5 : vos samedis enfin payés, et à 120% !

C’était un cheval de bataille de notre équipe myCFE-CGC depuis plusieurs années : la prise en compte des samedis pour les « Managers & above ». En effet, pour de nombreuses personnes qui chargeaient un ou des samedis mais ne prêtaient pas attention au nombre de jours travaillés sur l’année, il était possible de n’avoir tout bonnement aucune compensation pour un samedi travaillé. A part ceux qui « s’arrangeaient » pour le récupérer, nombreux étaient ceux pour qui ces journées se transformaient en bénévolat. Déjà qu’il n’est pas facile d’obtenir le droit de charger un samedi… !

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Vous avez du mal à utiliser vos tickets restaurants ? Et si vous les donniez ?

La carte ticket restaurant n’est pas encore totalement au point, notamment il peut être difficile de trouver des restaurateurs qui l’acceptent – carton rouge pour les restaurants d’entreprise qui clairement ne jouent pas le jeu !

Et par conséquent, malgré les astuces que nous avons pu partager avec vous il n’est pas toujours évident de solder son compte ticket restaurant… Lire la suite