Ce sont les règles jurisprudentielles et légales qui s’appliquent (rien dans la convention collective à ce sujet, rien non plus pour l’heure dans les accords Accenture). Il faut distinguer 2 cas :
Catégorie : Vos droits
Articles concernant vos droits chez Accenture
Jours de repos et congés payés : Dernières semaines avant perte !
Pour consultez vos soldes de jours de repos et congés c’est ici : https://benefitsfrance.accenture.com/Consult_situation.aspx?dom=8&mod=10&mode=RO
PEE, où sont les infos détaillées ?
Si vous souhaitez tout savoir sur les fonds du PEE, vous trouverez toutes les informations réglementaires relatives à leur gestion sur le site d’HSBC.
Moins de 5 ans d’ancienneté ? 13 juillet = « congé offert »
Si nous vous disions qu’il est possible de bénéficier d’un jour de congé payé supplémentaire cette année ? Si vous avez intégré Accenture après le 1er juin 2013 il existe une possibilité pour profiter pleinement de votre vendredi 13 juillet à titre gracieux…
Avenant au contrat de travail : besoin de conseils ?
Nous avons reçu de nombreuses questions récemment quant aux avenants qu’on vous demande (ou qu’on va vous demander) de signer en lien avec une promotion ou avec un changement de modalité de gestion du temps de travail.
Congés, règles et deadlines… Un nouvel accord de groupe !
Attention, les règles relatives aux congés vont un peu changer… Petit rappel sur la nouveauté de l’été 2017 Jusqu’en 2016, chez Accenture, les congés payés devaient être pris avant le 30 juin : les soldes restant pouvaient être perdus à cette date. Nous avions obtenu une « rallonge » pour 2 ans afin que cette […]
Vous avez le droit de garder votre personnalité pour vous
« Performance Achievement » se déploie, et, depuis quelques semaines, c’est le moment de passer un test de personnalité, le « Clifton StrengthsFinder » proposé par la société Gallup.
Droit à la déconnexion – Accenture avance les montres d’une heure…
Avec les communications reçues aujourd’hui de la part de la DRH et intitulées « Rappel des règles sur la durée du travail » chez Accenture SAS, est apparue une évolution que vous êtes fort susceptibles de ne pas avoir notée et qui touche au « droit à la déconnexion ».
Comment aborder une Rupture Conventionnelle (RC) ?
Un/e « collègue » ou un/e HR vient de vous susurrer les mots de « Rupture Conventionnelle » à l’oreille sans que vous n’ayez rien demandé ? Vous vous interrogez sur votre avenir et venez de vous découvrir un nouvel intérêt pour cette RC dont vous n’avez que peu entendu parler ?
Stress ? Burnout ? Point d’étape sur notre accord RPS
La route est encore longue mais elle est tracée. L’Accord sur l’évaluation et la prévention des Risques Psychosociaux signé au début 2015 par Christian Nibourel, myCFECGC et une autre organisation syndicale, est le résultat, certes inférieur à nos attentes, mais positif toutefois, de 4 années de travail (groupes de travail, enquête interne par des experts, […]