Ruptures conventionnelles : dépêchez-vous pour ne pas être pénalisés !

Quelques petites précisions concernant l’articulation rupture conventionnelle/délai de carence passant prochainement (le 1er juillet) de 75 maxi à 180 jours maxi. Ces nouvelles mesures s’appliqueront aux salariés dont la date de fin de contrat est postérieure au 30 juin 2014. Or, en matière de rupture conventionnelle, la date de la rupture ne peut intervenir avant le lendemain du […]

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