Congés, règles et deadlines… Un nouvel accord de groupe !

Attention, les règles relatives aux congés vont un peu changer…

Petit rappel sur la nouveauté de l’été 2017

Jusqu’en 2016, chez Accenture, les congés payés devaient être pris avant le 30 juin : les soldes restant pouvaient être perdus à cette date. Nous avions obtenu une « rallonge » pour 2 ans afin que cette date du 30 juin soit repoussée au 31 août en 2017 et 2018. La deadline était donc fixée pour la première fois au 31 août cette année. Lire la suite

Congés payés et deadline du 30 juin : report de congés et report de la deadline

Si vous ne savez pas que vous risquez de perdre les congés payés non utilisés au 30 juin, c’est probablement que vous n’étiez pas très connectés ces derniers temps. Le 30 juin marque en effet la fin de la période de 13 mois durant laquelle vous pouvez utiliser vos congés. S’il vous reste un ou deux jours à poser, peut-être n’est-il pas trop tard au moment où vous lisez cette newsletter pour demander à prendre le 30 juin en congés… Lire la suite

Que dit l’accord RTT sur le report des congés payés ?

La fin juin approche et vous êtes nombreux à souhaiter avoir une dérogation pour repousser un peu vos congés payés et les prendre courant juillet ou courant août. Officiellement, la Direction annonce qu’il n’y aura aucune dérogation cette année et que tout solde de congé payés non pris avant le 30 juin sera perdu ! Et pourtant…

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Congés Payés – Attention à la deadline du 30 Juin… 2013 !

La deadline de juin 2013 nous préoccuper fortement car elle fait courir le risque à beaucoup de collaborateurs de travailler plus pour gagner… pareil.

Pour rappel, les règles concernant les congés payés ont changé. Désormais les soldes de congés payés ne seront plus reportés d’une année sur l’autre et le risque de perdre des jours de congés est réel.

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